Онлайн-собеседование: Как Подготовиться К Дистанционному Интервью

Работа по подбору персонала часто включает в себя собеседование в режиме онлайн. Такой вариант имеет несколько очевидных плюсов, так как не требует приглашения собеседника в офис, интервью проходит бесконтактно, и рекрутер, и соискатель тратят намного меньше времени и т.д. Например, сложнее понять эмоции собеседника, случаются банальные технические неувязки (нестабильность интернет-соединение, например) и т.д. По части подготовки онлайн-интервью мало чем отличается от обычного офисного собеседования.

Но нет доказательств того, что порядок или беспорядок дома хоть как-то коррелирует с качеством работы. Видеоинтервью — инструмент, который с каждым годом становится всё популярнее среди HR-менеджеров. Это неудивительно, ведь дистанционный формат существенно упрощает организацию собеседований. Для точечного отбора персонала можно использовать мессенджеры — их технические возможности также позволяют проводить индивидуальные встречи. В этой программе можно организовать беседу с персоналом, отправить кандидатам материалы в PDF и презентацию в формате видео. К платформе подключен Zoom для быстрого перехода в режим онлайн-интервью.

Если программа, в которой будет проходить сеанс видеосвязи, вам не знакома, разберитесь с ней заранее, чтобы не делать это уже в ходе самого собеседования. Можно сделать тестовый звонок своему другу и проверить, всё ли так. Думая об интервью в онлайн-режиме, вы можете решить, что столь же тщательно готовиться не обязательно, воспринимая это как просто знакомство и предварительный разговор. И потом, дома, в привычной обстановке, вы можете в ходе самого собеседования позволить себе более вальяжное поведение, как ведёте себя с друзьями, и это, конечно же, сыграет против вас. Сложная ситуация с коронавирусом внесла свои коррективы во все процессы, происходящие в обществе, и рекрутмент тоже не остался в стороне.

Подготовить План Действий На Случай Технических Сбоев

Если раньше они были актуальны преимущественно на должности, предполагающие удаленный формат работы, то сейчас их активно проводят аутсорсинговые компании, банки, крупные торговые сети. Рекрутер спрашивает о желаемой зарплате и профессиональных целях кандидата не из праздного любопытства — эта информация позволяет ему сопоставить запросы соискателя с возможностями работодателя. Если ваши амбиции не укладываются в карьерную политику компании — значит, вам не по пути. Иногда вопросы высылают списком, и вы самостоятельно снимаете ответы — получается видеорезюме.

thirteen декабря 2023 года российская онлайн-платформа для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио получила престижную премию «СМАРТ Пирамида». Жюри в лице руководителей HR-служб известных российских и международных организаций высоко оценило вклад компании в сферу EdTech. Награду вручили на VIII форуме корпоративного образования, объединившим HR-специалистов, топ-менеджеров и руководителей EdTech-компаний. В некоторых компаниях обучение сводится к welcome-занятиям для новичков и универсальному курсу раз в год для всех сотрудников. Но что делать, когда в компании больше ста сотрудников и для каждого нужно создать стратегию развития?

Разберём эти вопросы в нашей статье и составим план организации онлайн-интервью. Почему-то многие люди воспринимают онлайн-интервью как второстепенное мероприятие, куда допустимо опаздывать. Причем такое легкомысленное отношение свойственно не только кандидатам, но и рекрутерам с заказчиками.

Можно Получить Ошибочное Впечатление О Кандидате

Лучше всего перед началом собеседования попробовать позвонить коллеге, чтобы убедиться, что «слышно и видно». Ещё один важный плюс онлайн-собеседования состоит в возможности автоматизации процесса рекрутинга. Для этого понадобятся специальные программы и приложения, которые возьмут часть задач эйчара на себя. Не стоит связывать рост популярности дистанционных интервью только с пандемией, так как они появились гораздо раньше.

• Если программа, в которой будет проходить сеанс видеосвязи, вам не знакома, разберитесь с ней заранее, чтобы не делать это уже в ходе самого собеседования.
• thirteen декабря 2023 года российская онлайн-платформа для обучения, мотивации и управления персоналом Эквио получила престижную премию «СМАРТ Пирамида».
• Беседуя с рекрутером и договариваясь о проведении онлайн-собеседования, нужно уточнить, в какой программе оно будет проходить.
• Во втором случае HR-специалист создаёт мероприятие с несколькими участниками и приглашает на него кандидатов.
• По словам Алины Шевченко из INDIGO, чрезвычайно важно делать заметки в ходе собеседования.

У всех этих людей свои планы, в которые проще встроить созвон в зуме, чем личную встречу. А если ваши сотрудники разбросаны по разным городам, то не будете же вы собирать их в офисе ради интервью. Когда созвон из дома — не вариант, обычно первая идея — поговорить из кафе. Во-первых, кафе без музыкального фона ещё нужно постараться найти. Во-вторых, вы получите гул голосов и множество других звуков вокруг (вспомните, какими громкими бывают кофемашины).

Комната Для Собеседования

Рекрутеру точно так же необходимо провести предварительную работу, например изучить резюме кандидата, подготовить список вопросов и составить план разговора. Во время пандемии компании оценили все преимущества дистанционного взаимодействия с соискателями, поэтому сегодня всё чаще делают выбор в пользу онлайн-собеседований. В отличие от традиционного, удаленный формат удобен для всех участников встречи. Успешное собеседование в онлайн требует тщательной подготовки.

Это немного неудобно и непривычно, поэтому лучше потренироваться. Также неуместно отводить взгляд в сторону или вниз, отвлекаться на посторонние звуки. Еще один немаловажный момент — в комнате должно быть тихо, поэтому стоит выключить телевизор, радио, убрать звук звонка на телефоне. Домочадцев стоит предупредить, чтобы они не входили в комнату до окончания интервью. Несмотря на домашнюю обстановку и отсутствие необходимости ехать на собеседование в офис компании, выбрать одежду нужно подобающую предлагаемой вакансии. Не всегда нужно надевать строгий костюм, но в целом облик должен выглядеть презентабельно.

Важно подготовить техническую часть, убедиться, что кандидат знает, как пользоваться программой, с помощью которой будет проходить интервью. Иногда полезно выслать подробную инструкцию, как подключиться ко встрече и что делать в случае возникновения собеседование по скайпу шпаргалки проблем. Так как во время онлайн-собеседования больше отвлекающих факторов, что-то можно упустить. Независимо от того, какую именно программу для связи вы используете, в идеале включить функцию записи при проведении видеоинтервью.